La semana que viene tenemos la primera jornada presencial de un curso impartido por Rosana Agudo (TTI) titulado así: CÓMO DESARROLLAR UNA ACTITUD INNOVADORA Y SU PUESTA EN ACCIÓN. Nos proponen un cuestionario sobre innovación. Aprovecho que me siento hinfladillo como entrevistado o así,... y pongo aquí mis respuestas, pero antes de mirarlas, te invito a que te las copies y respondas tú mismi ;-)!
La foto probablemente no tenga nada que ver con el tema, o puede que lo tenga todo, pero tiene algo especial ¿verdad?
1. ¿Qué es Innovar? 2. ¿Qué es la innovación para tí? 3. ¿Por qué crees que tenemos que innovar?
4. ¿En qué residía la Innovación hasta ahora para tí? 5. ¿Crees que nos sirven las fórmulas de antes?
6. ¿Cómo has vivido la Innovación hasta ahora? 7. ¿Por qué tenemos que innovar en personas?
8. ¿Qué caracteriza la actitud innovadora? 9. ¿Y la no innovadora?
10. ¿Qué sentimientos tienes con respecto a la innovación?
11. ¿Has descubierto en ti contradicciones con respecto a la innovación?
12. ¿Para qué quieres desarrollar tu capacidad innovadora?
13. ¿Cuáles crees que son los principales obstáculos para innovar?
14. Identifica tres personas que consideres innovadoras. ¿Por qué?
15. ¿Consideras que tu Organización es innovadora? ¿Por qué si, o por qué no?
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1. ¿Qué es Innovar? Cambiar la forma tradicional de hacer algo en un entorno determinado
2. ¿Qué es la innovación para tí? Atreverme a cambiar mi forma de actuar en situaciones determinadas (dejando de lado constructos basados en pensamientos dominantes) para llegar a mayor plenitud
3. ¿Por qué crees que tenemos que innovar? Para vivir mejor (mayor felicidad global)
4. ¿En qué residía la Innovación hasta ahora para tí? En situaciones que arrancan una sonrisa y rayos de esperanza
5. ¿Crees que nos sirven las fórmulas de antes? Algunas sí, probablemente algunas de antes-antes-antes… La innovación, para mí, consiste muchas veces en volver a las raíces. Podemos aprender mucho de los modos de vida de comunidades ancestrales
6. ¿Cómo has vivido la Innovación hasta ahora?
6.1. Como parte de mi vida. Saltos cuánticos irreversibles. Cambios de paradigma que cambian mi actitud en temas principales (forma de entender la salud, el trabajo, las relaciones,…)
6.2. La innovación (a la) que se pone el nombre de “Innovación”, casi siempre con gran escepticismo y frustración. Me parece que obedece mayoritariamente a un pensamiento equivocado (materialismo, consumismo, competición,…), Suelo encontrarme en un planeta extraño
7. ¿Por qué tenemos que innovar en personas?
Personas, aprender, crecer, des-cubrir,…
8. ¿Qué caracteriza la actitud innovadora? El valor y la habilidad para destapar falsas creencias y constructos absurdos y la entrega a motivaciones globales
9. ¿Y la no innovadora? Conformismo. Miedo
10. ¿Qué sentimientos tienes con respecto a la innovación? Entusiasmo. Incomprensión. Soledad
11. ¿Has descubierto en ti contradicciones con respecto a la innovación?
Tal vez sí. En ocasiones, estado conformista, pasivo, dubitativo,..
12. ¿Para qué quieres desarrollar tu capacidad innovadora?
Para vivir una vida más plena pensando en comunidad global
13. ¿Cuáles crees que son los principales obstáculos para innovar?
Creencias y pensamientos
14. Identifica tres personas que consideres innovadoras. ¿Por qué?
Gente anónima que desconozco, tienen que andar por ahí,...
15. ¿Consideras que tu Organización (Diputación Foral de Bizkaia) es innovadora? ¿Por qué si, o por qué no? No. Está atada por normativas, por la estructura jerárquica y por actitudes personales mayoritarias de miedo, conformismo,…
16. ¿Qué esperas de este curso? Todo y nada
Relativo al tema, un día escribí este borrador titulado
Innovación “sucial”. Aporta algo más sobre mi punto de vista sobre el asunto.
Saluti!
Eleder BuM31 Mind Mapping-Open Space Technology-Creati-vida
